Q. 하이닉스 - 직무 고민("R&D공정" vs "기반기술")

답변 3

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  Top_TierHD현대건설기계

  코사장 ∙ 채택률 96%

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  학사신입은 꼭 핏한 경험만 있어야 하는 건 아닙니다. 말씀하신 경험들기 멘티분의 잠재역량을 보여주는 것이라 어필요소가 충분히 될 수 있습니다. 따라서 경험하신 부분들을 팩트로 담백하게 담아내시는 것을 적극 추천합니다.

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• 대

  대한민국취준생파이팅포스코

  코부사장 ∙ 채택률 68% ∙

  학교

  일치

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  안녕하세요 후배님, 취업 준비에 수고가 많으십니다. 질문 사항에 대해 답변 드리겠습니다. 본인의 상황을 종합적으로 고려했을 때 언급하신 2가지 직무에 대한 역량을 충분히 보유하고 있다고 판단됩니다. 다만 SK하이닉스에 최종합격하는 가능성을 고려했을 때는 기반기술 직무에 지원해주시는 것을 추천드리겠습니다. R&D 직무의 경우 기반기술 직무에 비해 상대적으로 선발 TO가 적으며 타지원자의 스펙이 보다 높은 경향이 존재하므로 기반기술 직무에 지원할 경우 최종합격 가능성이 보다 높을 것으로 예상됩니다. 참고하십시오.

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• 멘

  멘토 지니KT

  코상무 ∙ 채택률 62%

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  ● 채택 부탁드립니다 ● 작성해주신 경험을 보면 두 직무 모두 지원은 가능하지만 현재 경험 구조만 보면 R&D 공정 직무와의 직접적인 핏이 조금 더 높아 보입니다. E-beam litho로 패터닝 조건을 직접 잡은 경험과 에칭 장비를 활용해 aspect ratio나 selectivity를 개선한 경험은 litho나 etch 공정 연구와 매우 직접적으로 연결되는 경험이기 때문입니다. 반면 기반기술은 장비 개발이나 분석 기술, 계측 기반 연구 성격이 강한 경우가 많습니다. SEM, AFM 분석 경험과 defect 분석 연구도 충분히 강점이지만 하이닉스 채용에서는 공정 조건 최적화 경험이 있는 지원자가 R&D 공정에서 조금 더 직무 적합성을 명확하게 보여주기 쉽습니다. 따라서 우선 R&D 공정 중심으로 지원 전략을 잡는 것이 합격 가능성 측면에서는 더 유리할 수 있습니다.

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